Cíle udržitelného rozvoje ve skupině pewag
Zavázali jsme se k 17 cílům udržitelného rozvoje Organizace spojených národů (SDGs). Ve společnosti pewag group přispíváme ke všem 17 cílům SDG v oblasti životního prostředí, sociální oblasti a správy věcí veřejných a neustále se snažíme zlepšovat v každé z těchto oblastí. Zejména tyto cíle SDG se ukázaly jako nejdůležitější oblasti našeho vlivu: SDG 3 – Dobré zdraví a blahobyt, SDG 6 – Čistá voda a hygiena, SDG 7 – Dostupná a čistá energie, SDG 9 – Průmysl, inovace a infrastruktura, SDG 12 – Odpovědná spotřeba a výroba, SDG 13 – Opatření v oblasti klimatu.
Žádná chudoba
- Spravedlivé mzdy
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou
- Včasné platby v celém hodnotovém řetězci
Nulový hlad
- Spravedlivé mzdy
- Pracovní smlouvy na dobu neurčitou
- Včasné platby v celém hodnotovém řetězci
Dobré zdraví a blahobyt
- Bezpečnost a ochrana zdraví při práci ve všech procesech
- Zajištění pohody v pracovním prostředí:
- Linka podpory pro zaměstnance na některých pracovištích
- Pracovníci poskytující první pomoc přímo v podniku a na dálku na některých pracovištích (aplikace WorkSafe Guardian).
- Zvyšování povědomí o zdraví pomocí zdravotních podnětů a seminářů na některých pracovištích
- Zajištění bezpečnosti našich výrobků
- Závodní tým pewag
- Různé sportovní podněty na našich pracovištích
Vzdělávání v oblasti kvality
- Předávání znalostí prostřednictvím kurzů pewag academy
- Vzdělávání s certifikací ISO („Vzdělávací služby mimo formální vzdělávání“)
- Učňovská praxe, mentorství, stáže
Rovnost žen a mužů
- Zajištění rovných práv, rovných příležitostí a rovného zacházení ve všech obchodních procesech
- Kodex chování skupiny pewag
Čistá voda a hygiena
- Odpovědné hospodaření s vodou:
- Voda se ve výrobě používá k chlazení, ale uzavřené systémy a opětovné využití vody zajišťují minimální spotřebu vody.
- Sběr dešťové vody
- Pravidelné sledování kvality vody
- Vyhýbání se škodlivým chemikáliím ve výrobě
- Naše výrobky: řetězy čerpadel pewag inox pro průmysl odpadních vod
Cenově dostupná a čistá energie
- Vlastní výroba energie z obnovitelných zdrojů:
- Fotovoltaika
- Tepelná elektrárna na biomasu
- Vodní elektrárna
- LED osvětlení
- ISO 50001
- Energeticky účinné chování
Důstojná práce a hospodářský růst
- Spravedlivé mzdy
- Pracovní smlouvy na dobu neurčitou
- Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem umožněním flexibilního rozvržení pracovní doby (částečný úvazek, práce na dálku, čtyřdenní pracovní týden) na některých pracovištích
Průmysl, inovace a infrastruktura
- Certifikované procesy: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 29990, ISO 45001, LEEA
- Vlastní laboratoř pro výzkum a vývoj sněhových řetězů
- Kybernetická bezpečnost
- Odolnost dodavatelského řetězce díky dlouhodobým partnerstvím
- Automatizace a digitalizace procesů: ve skladech, logistice, výrobě, kancelářích.
Snížení nerovností
- Zajištění rovných příležitostí a rovného zacházení po celém světě
- Vítání rozmanitosti v týmech
Udržitelná města a komunity
- Přechod na e-mobilitu: e-vozidla, e-vysokozdvižné vozíky, e-dobíjecí stanice na pracovišti
- Přechod na LED osvětlení
- Využívání přebytků z výroby energie z obnovitelných zdrojů k dálkovému vytápění sousedních bytů
- Bezbariérové prostory pro osoby se zdravotním postižením, kde je to možné
- Energeticky účinné budovy, kde je to možné
Odpovědná spotřeba a výroba
- Sledování uhlíkové stopy výrobků našich sněhových řetězů
- Podnikání kroků směrem k oběhovému hospodářství
- Poskytování odolných a prémiových výrobků
- Minimalizace vstupních zdrojů, výzkum recyklovaných vstupních materiálů
- Poskytování náhradních dílů a oprav k prodloužení životnosti našich výrobků
- Recyklace na konci životního cyklu výrobku (šrot, plasty, dřevo, lepenka)
Opatření v oblasti klimatu
NÁŠ CÍL: CO2 neutrální výroba do roku 2030
- Přechod na obnovitelné zdroje energie a LED
- Optimalizace tepelného zpracování ve výrobních procesech
- Minimalizace zdrojů a hledání ekologických alternativ
- Optimalizace přepravy našich výrobků
- E-mobilita a e-dobíjecí stanice na místě
- Energeticky efektivní chování
- Sledování dopadu a pokroku: ISO 14001, ISO 50001
Život pod vodou
- Snížení a náhrada plastů v našich výrobcích a obalech:
- Všestranné portfolio výrobků bez plastů
- Výzkum a vývoj s cílem nahradit plast ve výrobcích bioplastem nebo recyklovaným plastem.
- Upřednostňování obalů z obnovitelných nebo regenerativních zdrojů (např. dřevěné krabice a palety, sudy, recyklovaný karton).
- Opětovné využití a změna účelu stávajících obalů
- drcená lepenka jako alternativa bublinkové fólie
- Podpora inovativních projektů pod vodou: „Nemova zahrada“
Život na souši
- Naše výrobky: lesní pásy pewag bluetrack pro maximální ochranu půdy a snížení tlaku na povrch.
- Zodpovědné využívání zelených ploch a ochrana přírodě blízkých ploch na staveništi
- Projekty šetrné k biologické rozmanitosti: včelí louka na místě v AT, krmítka pro ptáky na místě ve Velké Británii.
Mír, spravedlnost a silné instituce
- Zajištění dodržování předpisů a spravedlivých obchodních postupů
- Kodex chování skupiny pewag jako minimální standard interně i v rámci celého hodnotového řetězce
Partnerství pro dosažení cílů
- Odpovědný hodnotový řetězec prostřednictvím výběru místních nebo regionálních dodavatelů a zavádění Kodexu chování pro dodavatele
- Partnerství s místními univerzitami
- Dvoustranná partnerství: Honorární konzulát České republiky v Rakousku
- Partnerství s místními komunitami: Sousedská aplikace, příspěvky na zdravotnictví, sportovní příspěvky, stipendia, dobrovolnictví