Ingen fattigdom

• Rättvisa löner
• Fast anställningsavtal
• Punktliga betalningar längs värdekedjan

Ingen hunger

• Rättvisa löner
• Fasta anställningsavtal
• Punktliga betalningar längs hela värdekedjan

God hälsa och välbefinnande

• Arbetsmiljö och säkerhet i alla processer
• Säkerställa välbefinnande i arbetsmiljön:
• Stödlinje för anställda på vissa platser
• Första hjälpen-ansvariga internt och på distans på vissa platser (WorkSafe Guardian-app)
• Öka medvetenheten om hälsa med hälsotips och workshops på vissa platser
• Säkerställa säkerheten hos våra produkter
• pewag racing team
• Olika sportinitiativ på våra anläggningar

Kvalitativ utbildning

• Kunskapsöverföring genom kurser på pewag academy
• ISO-certifierat lärande (“Lärandetjänster utanför formell utbildning”)
• Lärlingskap, mentorskap, praktikprogram

Jämställdhet

• Säkerställa lika rättigheter, lika möjligheter och likabehandling i alla affärsprocesser
• pewag group Uppförandekod

Rent vatten och sanitet

• Ansvarsfull vattenförvaltning:
• Vatten används i produktionen för kylning, men slutna kretsloppssystem och återanvändning av vatten säkerställer minimal vattenförbrukning
• Insamling av regnvatten
• Regelbunden övervakning av vattenkvalitet
• Undvika skadliga kemikalier i produktionen
• Våra produkter: pewag inox-pumpkedjor för avloppsindustrin

Hållbar energi för alla

• Egenproducerad energi från förnybara källor:
• Solceller
• Biomassakraftvärmeverk
• Vattenkraftverk
• LED-belysning
• ISO 50001
• Energieffektivt beteende

Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

• Rättvisa löner
• Fasta anställningsavtal
• Balans mellan arbete och fritid genom flexibla arbetsscheman (deltidsarbete, distansarbete, 4-dagars arbetsvecka) på vissa platser

Industri, innovation och infrastruktur

• Certifierade processer: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 29990, ISO 45001, LEEA
• Intern forsknings- och utvecklingslaboratorium för snökedjor
• Cybersäkerhet
• Resiliens i leveranskedjan genom långsiktiga partnerskap
• Automatiserings- och digitaliseringsprocesser: i lager, logistik, produktion, kontor

Minskade ojämlikheter

• Erbjuda lika möjligheter och likabehandling världen över
• Välkomna mångfald i teamen

Hållbara städer och samhällen

• Övergång till e-mobilitet: elfordon, eltruckar, laddstationer på plats
• Övergång till LED-belysning
• Använda överskott från förnybar energi för att förse grannlägenheter med fjärrvärme
• Tillgängliga lokaler för personer med funktionsnedsättningar, där det är möjligt
• Energieffektiva byggnader, där det är möjligt

Ansvarsfull konsumtion och produktion

• Spåra produktens koldioxidavtryck för våra snökedjor
• Ta steg mot cirkulär ekonomi
• Erbjuda hållbara och premiumprodukter
• Minimera insatsresurser, forska på återvunna insatsmaterial
• Erbjuda reservdelar och reparationer för att förlänga livscykeln för våra produkter
• Återvinning vid slutet av produktens livscykel (skrot, plast, trä, kartong)

Klimatåtgärder

VÅRT MÅL: CO2-neutral produktion till 2030

• Övergång till förnybar energi och LED
• Optimering av värmebehandling i produktionsprocesser
• Resursminimering och sökande efter gröna alternativ
• Optimering av transporten av våra produkter
• E-mobilitet och laddstationer på plats
• Energieffektivt beteende
• Spåra påverkan och framsteg: ISO 14001, ISO 50001

Liv under vatten

• Minskning och ersättning av plast i våra produkter och förpackningar:
• Mångsidig portfölj av plastfria produkter
• Forskning och utveckling för att ersätta plast i produkter med bioplast eller återvunnen plast
• Prioritera förpackningar från förnybara eller regenerativa källor (t.ex. träboxar och pall, fat, återvunnet kartong)
• Återanvändning och ompaketering av befintliga förpackningar
• Riven kartong som ett alternativ till bubbelplast
• Stödja innovativa undervattensprojekt: “Nemo’s Garden”

Liv på land

• Våra produkter: pewag bluetrack skogsspår för maximal markskydd och minskning av ytttryck
• Ansvarsfull användning av grönområden och bevarande av när-naturliga områden på plats
• Biodiversitetsvänliga projekt: bihage på plats i AT, fågelmatning på plats i UK

Fred, rättvisa och starka institutioner

• Säkerställa efterlevnad och rättvisa affärsmetoder
• pewag group Uppförandekod som minimistandard internt och längs hela värdekedjan

Partnerskap för målen

• Ansvarsfull värdekedja genom att välja lokala eller regionala leverantörer och genom att implementera Uppförandekoden för leverantörer
• Partnerskap med lokala universitet
• Bilaterala partnerskap: Hederskonsulatet Tjeckien i Österrike
• Partnerskap med lokala samhällen: Grannskapets app, hälsodonationer, sportdonationer, stipendier, volontärarbete