ЦСР у pewag group
Ми віддані 17 Цілям сталого розвитку Організації Об’єднаних Націй (ЦСР). Група компаній pewag робить свій внесок у досягнення всіх 17 ЦСР у сферах навколишнього середовища, соціальної політики та управління і постійно прагне вдосконалюватися в кожній з цих сфер. Зокрема, ці ЦСР стали найважливішими сферами нашого впливу: ЦСР 3 – Міцне здоров’я та благополуччя, ЦСР 6 – Чиста вода та санітарія, ЦСР 7 – Доступна та чиста енергія, ЦСР 9 – Промисловість, інновації та інфраструктура, ЦСР 12 – Відповідальне споживання та виробництво, ЦСР 13 – Кліматичні дії.
Без бідності
- Справедлива заробітна плата
- Постійний трудовий договір
- Своєчасні платежі по всьому ланцюжку створення вартості
Нульовий голод
- Справедлива заробітна плата
- Постійні трудові договори
- Своєчасні платежі по всьому ланцюжку створення вартості
Міцне здоров’я та гарне самопочуття
- Охорона праці та безпека в усіх процесах
- Забезпечення добробуту в робочому середовищі:
- Гаряча лінія підтримки для працівників у деяких регіонах
- Надання першої медичної допомоги в штаті та віддалено в деяких місцях (додаток WorkSafe Guardian)
- Підвищення обізнаності про здоров’я за допомогою імпульсів здоров’я та воркшопів у деяких місцях
- Забезпечення безпеки нашої продукції
- pewag Racing Team
- Різноманітні спортивні імпульси на наших майданчиках
Якісна освіта
- Передача знань через курси Академії Pewag
- Навчання, сертифіковане ISO («Навчальні послуги за межами формальної освіти»)
- Учнівство, наставництво, стажування
Гендерна рівність
- Забезпечення рівних прав, рівних можливостей та рівного ставлення в усіх бізнес-процесах
- Кодекс поведінки групи компаній pewag
Чиста вода та санітарія
- Відповідальне управління водними ресурсами:
- Вода використовується у виробництві для охолодження, але замкнуті системи та повторне використання води забезпечують мінімальне споживання води
- Збір дощової води
- Регулярний моніторинг якості води
- Уникнення шкідливих хімічних речовин у виробництві
- Наша продукція: насосні ланцюги pewag inox для водовідведення
Доступна та чиста енергія
- Самостійно вироблена енергія з відновлюваних джерел:
- Фотоелектричні
- Теплова електростанція на біомасі
- Гідроелектростанція
- Світлодіодне освітлення
- ISO 50001
- Енергоефективна поведінка
Гідна праця та економічне зростання
- Справедлива заробітна плата
- Постійні трудові договори
- Баланс між роботою та особистим життям завдяки гнучкому графіку роботи (неповна зайнятість, віддалена робота, 4-денний робочий тиждень) у деяких локаціях
Промисловість, інновації та інфраструктура
- Сертифіковані процеси: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 29990, ISO 45001, LEEA
- Власна науково-дослідна лабораторія для ланцюгів протиковзання
- Кібербезпека
- Стійкість ланцюга поставок завдяки довгостроковому партнерству
- Автоматизація та оцифрування процесів: на складах, у логістиці, на виробництві, в офісах
Зменшення нерівності
- Забезпечення рівних можливостей та рівного ставлення в усьому світі
- Вітаємо різноманітність у командах
Сталі міста та громади
- Перехід на е-мобільність: е-автомобілі, е-навантажувачі, е-зарядні станції на місці
- Перехід на світлодіодне освітлення
- Використання надлишків від виробництва відновлюваної енергії для забезпечення централізованого теплопостачання сусідніх квартир
- Безбар’єрні приміщення для людей з інвалідністю, де це можливо
- Енергоефективні будівлі, де це можливо
Відповідальне споживання та виробництво
- Відстеження вуглецевого сліду наших ланцюгів протиковзання
- Кроки до циркулярної економіки
- Надання довговічних продуктів преміум-класу
- Мінімізація вхідних ресурсів, дослідження перероблених вхідних матеріалів
- Забезпечення запасними частинами та ремонтом для продовження життєвого циклу нашої продукції
- Переробка в кінці життєвого циклу продукту (брухт, пластик, дерево, картон)
Кліматичні дії
НАША ЦІЛЬ: CO2-нейтральне виробництво до 2030 року
- Перехід на відновлювані джерела енергії та LED
- Оптимізація термічної обробки у виробничих процесах
- Мінімізація ресурсів та пошук зелених альтернатив
- Оптимізація транспортування нашої продукції
- Е-мобільність та електрозарядні станції на місці
- Енергоефективна поведінка
- Відстеження впливу та прогресу: ISO 14001, ISO 50001
Життя під водою
- Зменшення та заміна пластику в наших продуктах та упаковці:
- Універсальне портфоліо безпластикових продуктів
- Дослідження та розробки для заміни пластику у виробах на біопластик або перероблений пластик
- Надавайте перевагу упаковці з відновлюваних або регенеративних джерел (наприклад, дерев’яні ящики та піддони, бочки, перероблена картонна тара)
- Повторне використання та перепрофілювання існуючої упаковки
- Подрібнений картон як альтернатива бульбашковій плівці
- Підтримка інноваційних підводних проектів: «Сад Немо»
Життя на суші
- Наша продукція: лісогосподарські гусениці pewag bluetrack для максимального захисту ґрунту та зменшення поверхневого тиску
- Відповідальне використання зелених насаджень та збереження наближених до природних територій на місці
- Проекти, дружні до біорізноманіття: бджолиний луг на місці в АТ, годівниці для птахів на місці у Великобританії
Мир, справедливість та сильні інституції
- Забезпечення комплаєнсу та чесної ділової практики
- Кодекс поведінки групи компаній pewag як мінімальний стандарт всередині компанії та по всьому ланцюжку створення вартості
Партнерство заради цілей
- Відповідальний ланцюг створення вартості шляхом вибору місцевих або регіональних постачальників та впровадження Кодексу поведінки для постачальників
- Партнерство з місцевими університетами
- Двостороннє партнерство: Почесне консульство Чеської Республіки в Австрії
- Партнерство з місцевими громадами: Додаток «Сусіди», пожертви на охорону здоров’я, спортивні пожертви, стипендії, волонтерство