Home » Про нас » Сталий розвиток » ЦСР у pewag group

ЦСР у pewag group

Ми віддані 17 Цілям сталого розвитку Організації Об’єднаних Націй (ЦСР). Група компаній pewag робить свій внесок у досягнення всіх 17 ЦСР у сферах навколишнього середовища, соціальної політики та управління і постійно прагне вдосконалюватися в кожній з цих сфер. Зокрема, ці ЦСР стали найважливішими сферами нашого впливу: ЦСР 3 – Міцне здоров’я та благополуччя, ЦСР 6 – Чиста вода та санітарія, ЦСР 7 – Доступна та чиста енергія, ЦСР 9 – Промисловість, інновації та інфраструктура, ЦСР 12 – Відповідальне споживання та виробництво, ЦСР 13 – Кліматичні дії.

Без бідності

  • Справедлива заробітна плата
  • Постійний трудовий договір
  • Своєчасні платежі по всьому ланцюжку створення вартості

Нульовий голод

  • Справедлива заробітна плата
  • Постійні трудові договори
  • Своєчасні платежі по всьому ланцюжку створення вартості

Міцне здоров’я та гарне самопочуття

  • Охорона праці та безпека в усіх процесах
  • Забезпечення добробуту в робочому середовищі:
  • Гаряча лінія підтримки для працівників у деяких регіонах
  • Надання першої медичної допомоги в штаті та віддалено в деяких місцях (додаток WorkSafe Guardian)
  • Підвищення обізнаності про здоров’я за допомогою імпульсів здоров’я та воркшопів у деяких місцях
  • Забезпечення безпеки нашої продукції
  • pewag Racing Team
  • Різноманітні спортивні імпульси на наших майданчиках

Якісна освіта

  • Передача знань через курси Академії Pewag
  • Навчання, сертифіковане ISO («Навчальні послуги за межами формальної освіти»)
  • Учнівство, наставництво, стажування

Гендерна рівність

  • Забезпечення рівних прав, рівних можливостей та рівного ставлення в усіх бізнес-процесах
  • Кодекс поведінки групи компаній pewag

Чиста вода та санітарія

  • Відповідальне управління водними ресурсами:
  • Вода використовується у виробництві для охолодження, але замкнуті системи та повторне використання води забезпечують мінімальне споживання води
  • Збір дощової води
  • Регулярний моніторинг якості води
  • Уникнення шкідливих хімічних речовин у виробництві
  • Наша продукція: насосні ланцюги pewag inox для водовідведення

Доступна та чиста енергія

  • Самостійно вироблена енергія з відновлюваних джерел:
  • Фотоелектричні
  • Теплова електростанція на біомасі
  • Гідроелектростанція
  • Світлодіодне освітлення
  • ISO 50001
  • Енергоефективна поведінка

Гідна праця та економічне зростання

  • Справедлива заробітна плата
  • Постійні трудові договори
  • Баланс між роботою та особистим життям завдяки гнучкому графіку роботи (неповна зайнятість, віддалена робота, 4-денний робочий тиждень) у деяких локаціях

Промисловість, інновації та інфраструктура

  • Сертифіковані процеси: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 29990, ISO 45001, LEEA
  • Власна науково-дослідна лабораторія для ланцюгів протиковзання
  • Кібербезпека
  • Стійкість ланцюга поставок завдяки довгостроковому партнерству
  • Автоматизація та оцифрування процесів: на складах, у логістиці, на виробництві, в офісах

Зменшення нерівності

  • Забезпечення рівних можливостей та рівного ставлення в усьому світі
  • Вітаємо різноманітність у командах

Сталі міста та громади

  • Перехід на е-мобільність: е-автомобілі, е-навантажувачі, е-зарядні станції на місці
  • Перехід на світлодіодне освітлення
  • Використання надлишків від виробництва відновлюваної енергії для забезпечення централізованого теплопостачання сусідніх квартир
  • Безбар’єрні приміщення для людей з інвалідністю, де це можливо
  • Енергоефективні будівлі, де це можливо

Відповідальне споживання та виробництво

  • Відстеження вуглецевого сліду наших ланцюгів протиковзання
  • Кроки до циркулярної економіки
  • Надання довговічних продуктів преміум-класу
  • Мінімізація вхідних ресурсів, дослідження перероблених вхідних матеріалів
  • Забезпечення запасними частинами та ремонтом для продовження життєвого циклу нашої продукції
  • Переробка в кінці життєвого циклу продукту (брухт, пластик, дерево, картон)

Кліматичні дії

НАША ЦІЛЬ: CO2-нейтральне виробництво до 2030 року

  • Перехід на відновлювані джерела енергії та LED
  • Оптимізація термічної обробки у виробничих процесах
  • Мінімізація ресурсів та пошук зелених альтернатив
  • Оптимізація транспортування нашої продукції
  • Е-мобільність та електрозарядні станції на місці
  • Енергоефективна поведінка
  • Відстеження впливу та прогресу: ISO 14001, ISO 50001

Життя під водою

  • Зменшення та заміна пластику в наших продуктах та упаковці:
  • Універсальне портфоліо безпластикових продуктів
  • Дослідження та розробки для заміни пластику у виробах на біопластик або перероблений пластик
  • Надавайте перевагу упаковці з відновлюваних або регенеративних джерел (наприклад, дерев’яні ящики та піддони, бочки, перероблена картонна тара)
  • Повторне використання та перепрофілювання існуючої упаковки
  • Подрібнений картон як альтернатива бульбашковій плівці
  • Підтримка інноваційних підводних проектів: «Сад Немо»

Життя на суші

  • Наша продукція: лісогосподарські гусениці pewag bluetrack для максимального захисту ґрунту та зменшення поверхневого тиску
  • Відповідальне використання зелених насаджень та збереження наближених до природних територій на місці
  • Проекти, дружні до біорізноманіття: бджолиний луг на місці в АТ, годівниці для птахів на місці у Великобританії

Мир, справедливість та сильні інституції

  • Забезпечення комплаєнсу та чесної ділової практики
  • Кодекс поведінки групи компаній pewag як мінімальний стандарт всередині компанії та по всьому ланцюжку створення вартості

Партнерство заради цілей

  • Відповідальний ланцюг створення вартості шляхом вибору місцевих або регіональних постачальників та впровадження Кодексу поведінки для постачальників
  • Партнерство з місцевими університетами
  • Двостороннє партнерство: Почесне консульство Чеської Республіки в Австрії
  • Партнерство з місцевими громадами: Додаток «Сусіди», пожертви на охорону здоров’я, спортивні пожертви, стипендії, волонтерство